Wissenstransfer

Mit hochwertig produzierten Medien, welche didaktisch wertvoll aufbereitet sind macht auch Lernen nicht nur mehr Freude, sondern ist auch wesentlich effizienter. Einsatzmöglichkeiten sind sehr vielfältig. Als Grundlage dient der passende Medienmix aus Webapplikation, Video und digitalem Spiel.

Beispiele

Mitarbeiterwissen weitergeben, da ein alteingesessener Mitarbeiter beispielsweise in Pension geht, oder auch aktuelle Mitarbeiter ihr erlerntes Wissen austauschen möchten, um sich nicht nur gegenseitig, sondern auch ihrem Unternehmen zu helfen.

Individuelle Trainingsunterlagen erstellen, da eine Multimedia-Lernunterlage wesentlich effizienter ist als ein dickes Handbuch. Abläufe, Produktwissen und viele weitere Punkte lassen sich multimedial darstellen und sorgen z.B. für schneller und besser ausgebildete Mitarbeiter oder eine höhere Verkaufsleistung da sich der Kunde wirklich gut beraten fühlt.

Wissen abfragen – mit Spaß beim Lernen heißt, dass jenes Wissen das aufgrund der Multimedia-Lernunterlagen erlangt wurde im Rahmen eines Wissensspiels im Intranet oder einer Show-Veranstaltung abgeprüft wird. Diese Form von Wissensüberprüfung sorgt nicht nur für ein spannendes Event, sondern auch für nachhaltigen Lernerfolg.